ВОЛЯ посилює позиції у сфері HR

05.10.2015

Лідер ринку цифрових розваг компанія ВОЛЯ оголошує про призначення на посаду директора з управління персоналом Наталії Берези. Наталія має 15-річний досвід роботи в HR, у тому числі на керівних посадах у провідних національних і міжнародних компаніях.

Основними завданнями нового директора з управління персоналом стануть посилення ролі HR, виведення на новий рівень HR-сервісу для бізнес-функцій, розвиток і активне просування корпоративної культури.

− Протягом кількох останніх років ВОЛЯ проходила через відчутну трансформацію: в компанії було проведено кілька важливих організаційних змін, введено в дію нову систему оцінки ефективності роботи і винагороди співробітників, що вже дало відчутний приріст ефективності у всіх наших бізнес-процесах. Поява ж у нашій команді такого HR-професіонала з досвідом впровадження найкращих світових практик не тільки закріпить, а й посилить позиції HR на даному етапі нашого розвитку. Сподіваюся, разом з Наталією ми зробимо впевнені кроки з метою подальшого розвитку персоналу та вдосконалення корпоративної культури, − прокоментував призначення генеральний директор компанії ВОЛЯ Джордж Жембері.

− Я рада стати частиною великої професійної команди однодумців. Від прагнення співробітників працювати на загальний результат залежить успіх компанії. Впевнена, разом ми вдосконалимо HR-стратегію компанії і досягнемо нових високих результатів у розвитку бізнесу ВОЛІ, − відзначила Наталія Береза.

Наталія Береза закінчила Київський національний лінгвістичний університет, а також Steinbeis University (Берлін, Німеччина). Має 15-річний досвід роботи у сфері HR, з них більше 10 років − на керівних посадах у провідних міжнародних та національних компаніях, серед яких «Крафт Фудз Україна», «Інтерпайп», British American Tobacco, «МТС Україна» та «МТС» (Росія).

Прес-реліз
Завантажити, 308 КБ